Créer une dynamique de groupe pour manager efficacement

joie au travail
 

Développer les hommes, construire une équipe forte et adaptable, piloter les actions gagnantes… Découvrez le parcours certifiant « Manager » et les différents thèmes les plus demandés

Savoir être

  • Communiquer efficacement avec la méthode des couleurs
  • Affirmer son leadership
  • Maitriser ses émotions, réguler les conflits
  • Réguler le stress et les tensions de son équipe
  • Gérer ses priorités, s’organiser

Savoir faire

  • Analyser, anticiper
  • Fixer les objectifs, construire un plan d’actions efficace
  • Planifier, organiser, mettre en œuvre
  • Recruter, intégrer
  • Manager de manière participative, motiver
  • Conduire des projets
  • Savoir manager les différentes personnalités
  • Recadrer, gérer les conflits
  • Construire une équipe en s’appuyant sur les différences et complémentarité
  • Conduire des entretiens annuels d’appréciation
  • Piloter les changements

 Savoir faire faire

  • Coacher au quotidien – Le Manager/coach
  • Développer, former ses collaborateurs, Déléguer